Об этом свидетельствуют результаты исследования Вашингтонского университета, в котором участвовало 4 300 работников. Всего на конкурс поступило 902 заявки, претендующих на общую сумму более 1,2 млрд.
Кроме того, в Евпаторийской горбольнице задержки по зарплате стали уже хроническими. Судить, станет ли мера чисто воспитательной или сможет реально способствовать пополнению фонда, эксперты пока не берутся. Изменение вариантов жима, от программы к программе, не позволит привыкать к однотипным нагрузкам.
